Biuletyn Informacji Publicznej
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Złotoryi
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Złotoryi poszukuje pracownika na stanowisko: Pracownik socjalny

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Złotoryi ogłasza nabór na wolne stanowisko w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Złotoryi: Pracownik socjalny


 

Umowa na czas określony ( na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika)

Wymogi formalne osoby ubiegającej się o zatrudnienie:

Wykształcenie i staż pracy:
a) wyższe – zgodne z art.116 ustawy o pomocy społecznej z dnia 5 lipca 2019 r. ( t. j. Dz. U. z 2019 r. poz.1507) lub zgodne z art. 5 ustawy o zmianie ustawy o pomocy społecznej z dnia 16 lutego 2007 r. (Dz. U.  Nr 48, poz.320)
lub
b) spełniają warunki art.156 ust.1,1a,3,3a,4 i 5 ustaw o pomocy społecznej z dnia 5 lipca 2019 r.( t. j. Dz. U. z 2019 r. poz.1507 )
Staż pracy: nie wymagany

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zadań pracownika socjalnego  należy w szczególności:

  1. Świadczenie pracy socjalnej w środowisku, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
  2. Dokonywanie analizy  i  oceny zjawisk,  które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
  3. Praca w zakresie pomocy społecznej w systemie informatycznym wprowadzonym w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej,
  4. Udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy.
  5. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań,
  6. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
  7. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
  8. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
  9. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
  10. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia oraz inspirowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową.
  11. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny.

W sprawie powyższej oferty prosimy o kontakt osobisty lub telefoniczny do tut. Ośrodka.
 (76) 87 83 429( wew. 3 - inspektor ds. kadr i płac)

INFORMACJE O DOKUMENCIE
Ilość wyświetleń: 3071
Wprowadzony przez: Marcin Marzec
Data opublikowania: 2019-10-21 14:04:36
LISTA POPRZEDNICH WERSJI
Lista poprzednich wersji:
   
Data zmiany Redaktor Opis zmiany
2019-10-21 14:08:25 Marcin Marzec